ホントは少し重たい気持ちで初めて参加した
愛知県経営者協会の理事会でした。
私たちのような零細の経営者にはかなり場違いな雰囲気です。
だって、まわりは
センチュリーの後席で乗りつけていらっしゃるような
日本を代表するメーカーの超重鎮の方々も
たくさん参加されているわけです。
「それでは経団連からの意見と合わせ‥‥」
「通常国会ではホワイトカラーエグゼンプションの法案が先送りされ‥‥」
なんて、スケールのデカい話に少しワクワクします。
サマリー通りに固い話で進行していくのかと思いきや
大手自動車関連メーカーや
アパレル、建設などの経営者の方々が、
「時短に取り組む…なんて悠長な話で国際競争に勝てるのか」
「年功序列に頼らない終身雇用の仕組みがニッポンを強くする」
「格差是正という割に派遣労働者はピンハネされすぎている」
「ホワイトカラーを時間のモノサシではかるほうが不平等が起きる」
「外国人労働者の問題は先送りできない」
「フリーターも職務経歴がハッキリすれば自分の価値を高めていける」
ああ、なんて素晴らしいニッポンの経営者。
そういえば、勉強会でお世話になっている
某ドラッグストアチェーンの天◎社長の話からも
つい先日刺激を受けた。
「世のため」
を考えているオッサン（偉い方々）たちの発言は、
ホントにインスパイアされます。
思いがけず、たいへんなパワーをいただきました。