私たちが持つノウハウを活かし、パートナーとともに私たちだけではできないプロジェクトを実施しています
平成22年度 ジョブカフェ・地域ネットワーク強化事業。
愛知県より認定を受け「平成22年度 ジョブカフェ・地域ネットワーク強化事業（em-tas／エム・タス）」の実施団体となりました。中小企業の魅力情報発信から採用マッチング力の向上、さらには採用後の人材定着まで、継続的に支援します。
さまざまな切り口での情報発信で、高校生に対して「生き方を知る機会」を提供。
出会いから始まる高校生の挑戦応援マガジン『Schan（エスチャン）』をNPO法人アスクネット様と協業で制作しています。
出会いから始まる高校生の挑戦応援マガジン『Schan（エスチャン）』の詳細
インターンシップを、企業と学生の双方に実りある機会とするための取り組み。
学生を短期間の“お客さん”ではなく、本気で付き合う“弟子”として考えて受け入れる、NPO法人G-net様の『ホンキ系インターンシップ』。そのインターンを終えた学生と若手人材を求めている企業に対して、マッチングの機会を提供します。「職業体験の場を提供する企業と社会経験の機会とする学生」という従来のインターンシップの概念を覆す取り組みです。
※詳細情報は準備中です。本件に関するお問い合わせは、ジオコス（担当：伊藤）までお願いします
ジレンマを抱えながら、毎日がんばっている先生方への情報発信。
愛知学院大学様との協業で、高校の担任の先生のための情報誌『SA-CLASS（サクラス）』を発行しています。大人と子どもの境界線にいる高校生を、いつもそばで見守っている先生たち。日々の膨大な業務に忙殺されながら、さまざまなジレンマを抱えながら生徒と向き合っている先生たち。そんな先生方のチカラになりたいという想いから生まれた情報誌です。
地域を活性化する意欲に溢れた人材を採用するためのお手伝い。
愛知県豊田市及び、各分野のスペシャリストで構成された支援チームとともに、愛知県豊田市の中山間地域の活性化を支援しています。ジオコスは新規雇用者の募集支援を担当しています。地方の中山間地域への就職（いわゆる田舎暮らしを伴う）であり、かつ、新しい事業を担う中心となる人材を採用するというハードルの高い仕事ですが、大手人材サービスとのコラボ企画や独自の会社説明会を開催するなどして貢献しました。当社が担当した採用活動は一段落し、現在は次のフェーズに進んでいます。
