座ってもらわなければ話にならない合同説明会。
知名度のない会社でも、きちんと人は集められます。

『合同説明会（企業説明会）』という何十、何百という企業がひしめく場で、自社をどのように学生にアピールするのか。それは、参加するすべての企業の課題でしょう。特に、知名度のない中小企業の担当者には切実な問題だと思います。ド派手なパンフレットを手渡ししたり、凝りに凝った映像やパワーポイントでプレゼンしたり、若手社員を大勢ひきつれて呼び込んだり…。方法はさまざまですが、その中でもブース装飾の役割は決して小さくありません。
あらかじめ目星をつけておいた企業を一通り回った学生は、その後、キョロキョロとしながら会場内を歩き回ります。そのとき、ひと目で「おもしろそうだな」と感じさせることができるかどうか。「話を聞いてみよう」と思わせられるかどうかが、その日の接触人数を決めるポイントになります。とにかく着席してもらう。席についてもらえなければ、合同説明会という場では何もはじまらないのです。

求職者が席に座ってくれるのをボーッと待っている採用担当者の方がいます。その姿を見ると、私たちはいたたまれない気持ちになるのです。出展料を出してまでつくった貴重な機会なのにもったいない…。何とかしたいなぁと、横目で見ながらいつも思います。もちろん、ブースを派手に飾ればいいという単純な話ではありません。その日、その機会を有意義にする戦略を一緒に考えていきましょう。

コスト0円で効果抜群のブースをつくる！
一般的なツール制作業者ではなく、お客様を深く知る私たちの立場だからこそ出せるアイデアがあります。

「ブース装飾ツールの制作」。それは私たちの仕事の一部でしかありません。私たちはほとんどの場合、採用フロー全体をサポートさせていただいているため、お客様のことを深く知っています。そんな私たちだからこそできるのが、『コスト0円で差別化できる、効果抜群のアイデア』のご提案です。お客様自身では見過ごしがちなポイントを見つけて、“会社らしさがプンプン臭う”ブースをつくり、求職者の着席を促します。

たとえば……と、事例を出すことはできませんが、毎年出展するものの毎回閑古鳥が鳴いていたお客様のブースへの着席率が上がったり、はじめて合説に出展した無名の零細企業のブースに人集りができたり……。私たちが想定した以上の効果を出すことも珍しくありません。

限りあるお客様の採用コストを有効に使うことに知恵を絞り工夫を凝らす。
それが、ツール制作のみを請け負う業者さんにはできない、私たちならではの仕事です。