自社の魅力の伝え方はひとつじゃない。
説明の流れから、グループワークの企画まで考えます。

「事業内容→仕事内容→制度→選考について」という、ごく一般的な説明会の流れ。よほど内容に強烈なメッセージがない限り、何十社もの企業説明を聞いている求職者にとっては心に留まりません。
たとえば、事業説明は何から話すと理解しやすいか、理念は誰が話をするのか、仕事内容の説明はどの社員がどんな話をすると良いか、VTRを魅せるタイミングはいつか、どんな話題で求職者とコミュニケーションを取るか、グループワークの内容は…。説明会で求職者の心の導線をうまく作って、貴社オリジナルの説明会を作ります。