今回のテーマは「イマドキニュース」　 ジオコスのパーソナリティー3人でイマドキニュースをとことん話します。 ニッチな業界ってもっと注目してもいいんじゃない？ 日経ビジネスで就活生目線の2019年卒の記事があるのはなぜ？ そもそも就職？就社？ などなど、ざっくばらんにお送りします。

今回のテーマは「今話題のSTL（世代を越えた態度エルザイズ）な交流について」　 若手の先輩と後輩のラフな関係と、ベテラン世代の先輩と後輩の縦社会関係…その差ってなに？

今回のテーマは「組織変革のリアル」　 今日の就活中ingは、パーソルR&D株式会社の日比野さん、岡田さん、西浦さん。 2017年4月。株式会社日本テクシードと株式会社DRDが統合し、新しいスタートしたけれど、統合してどう組織が変わったの？風土や理念の違いは感じる？組織変革のリアルを伺います。

今回のテーマは「大学の専攻が仕事に活かされないのは何故？」　 大学の専攻が仕事選びを狭めてると思ってませんか？ 企業も大学の専攻についてもっと知るべきでは？

今回のテーマは「イマドキの気になるニュース」　 最近の働く・仕事のニュースを取り上げて、 あれやこれや言いました。炎上上等です。

今回のテーマは「私を突き動かす根源的欲求って？」　 高校生からインターンシップをする！ 海外でいろんな挑戦をする！ 人それぞれ突き動かされるスイッチが違います。 どんな気持ちや考え方の変化があったのか。 チャレンジングな学生と一人ひとりの価値観を共有していきました。

今回のテーマは「自己PR」　 就活を終えた4年生アツシくんの体験談も交えながら 「学生はどんな意図でつくっているのか」 「企業はどこがささるのか」をみんなで話していきました。

今回のテーマは「インターンシップの実態や本音」　 株式会社グッドスピードの人事・安井さんと大泉さん、 そしてグッドスピードさんのインターンシップ参加学生のみなさんと 昨今盛んになってきたインターンシップの実態と本音にについて迫りました。

今回のテーマは「なぜ企業は腐っていくのか」　 最近、企業の不祥事がニュースとして取り上げられてます。 でもなんで改ざんするの？嘘をつくの？ パーソナリティ−３人で語りました。

今回のテーマは「雇用のルール、ウソホント」　 求人サイトや求人票をみて面接に行ったら 「ダマされたー」と感じた経験ないですか？ 大学生のみならず今働いている社会人の方もお役立ちかも。