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求人票や中途採用でも活かせる！

他社と差をつける
募集要項の書き方セミナー

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不利な条件やネガティブな情報を隠すほうが、企業にとってはマイナスです

 

 

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□初任給だけ見ると低くみえるんだよなあ

□休日休暇の日数が少ないから、ブラックにみられるかな…

□研修制度はないけど、面倒見はいいほうだんだよね

□社屋が古すぎて、面接のときに逃げられたことがある

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「処遇や待遇、勤務地などが採用で不利な条件になっている…」と感じたことはありませんか？

採用活動のために会社の事業や制度を変えることはできません。

 

しかし、募集要項に少し追記してあげるだけで

会社の社風やキャラクターが伝わり、訴求につながることがあります。

 

企業の一見ネガティブにみえる条件も受け入れてくれる求職者と出会うための、

募集要項の書き方をご紹介します。

 

▼講師

株式会社ジオコス 代表取締役 伊藤秀一

 

 

▼場所

ジオコスセミナールーム

愛知県名古屋市中区栄2-9-26ポーラ名古屋ビル4F

 

▼申込み

下記URLからお申し込みください。

https://ssl.form-mailer.jp/fms/019eb3e5592158

 

 

お気軽にお問い合わせください。