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2020.02.27

JYOCOS MAGAZINE vol.12|実は時間がない?!インターンシップ準備マニュアル

こんにちは。うめこ こと都梅(ツバイ)です。
採用担当者のためのフリーペーパー「JYOCOS MAGAZINE vol.12」が出来上がりました。

学生の間でも「インターンシップを含め”就職活動”」という認識が高まってきました。文部科学省の発表を受け、大手ナビも学生ファーストと銘打って「長期インターンシップ」や「土日実施」を意識して動き出しそうな予感がしています。
そこで今回のJYOCOS MAGAZINEでは、大学の単位認定インターンシップを中心に「インターンシップに関する情報」について取り上げました。

JYOCOS MAGAZINEの拝読希望の方は下記バナーよりお問い合わせください。


目次

 
POINT1
「1day」と名乗れない?長期、土日インターンが推奨される?
これからのインターンシップ事情

POINT2
ナビ頼りから卒業したい…
大学の単位認定インターンシップ

実際キャリアセンターの方に聞いてみた!
単位認定インターンシップQ&A

POINT3
長期インターンシップ導入初年度で、
ファンができたインターンシップ事例

POINT4
採用担当のみなさんの2月以降のスケジュールを可視化してみた!
インターンシップのプログラムはいつ考える?

 
 

 

実は時間がない?! インターンシップ準備期間

夏季インターンシップの原稿締切はだいたい4〜5月です。
20年卒が入社し、21年卒の採用活動が本格化すると、22年卒のインターンシップに十分な時間がさけなくなる可能性があります。22年卒向けのインターンシップのプログラムの企画や準備を行うなら、4月までに大枠は決めておきたいところ
6月からスタートダッシュを切りたい方、社内調整に時間がかかりそうな方、プログラムをしっかり練りたい方は早めに動き出すことをオススメします。

 

 

ジオコスに企画から準備まで丸投げ!インターンシッププラン

ジオコスではインターンシップの企画から制作物の作成まで行っています。

・説明用のパワーポイントだけつくって
・グループワークのアイデアがほしい
・チラシだけつくりたい

などツールひとつから企画提案、制作からご依頼可能です。21年卒の活動中、ジオコスが22年卒の準備します。まずはお気軽にお問い合わせください。相談は無料です。

 

 

 

 

 


◆writer◆

都梅まき(ツバイマキ)
2009年入社。新卒で入社し、制作ディレクター、営業を経て、事業推進部へ。
企業理解を深めるために、お客様が出店するスーパーマーケットをプライベートで全店舗まわったり、半日体験入社したり、入社する人が住むであろう本社や勤務地の生活環境を調べたり…とストーカーのように調べる変わり者。今の楽しみは、週1回ペースで遠方のお客様と世間話をすること。社内でのあだ名は「うめこ」。

◆過去担当案件一例◆
岡山本社の総合建築会社・和田組さまブース装飾スライド
京都本社の葬儀社・花駒さま採用リーフレット
愛知県豊橋本社のスーパーマーケット・デライトさま採用リーフレットパンフレット
愛知県東海市本社の鉄鋼商社・三和実業さま採用パンフレット
愛知県小牧市の特殊鋼商社・名古屋特殊鋼さま会社案内パンフレット
愛知県岡崎市の試験評価・エフティテクノさまコーポレートサイト
高校生進路応援冊子『@18』編集長

 

◆これから採用活動を行う採用担当者さまに読んでいただきたいブログ◆
新卒採用を行うメリットは?
人材採用に関する5つの原則
採用予算はどこにかけるべき?
ターゲット人材は、社内にいる誰タイプですか?
入社後のミスマッチを防ぐ採用広報は?

【採用活動に+α】うめこのつぶやき

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