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【就活生調査】愛工大生に聞いた｜理系学生の就活のホンネ（企業選び・推薦・自由応募・決め手）

こんにちは。うめこです。 1月中旬。愛知工業大学のキャンパスにあるカフェにて。 卒業研究の追い込みを続ける 理系学生・ひろく……続きを読む

グループワーク事例（物流）｜選考辞退を減らす海運業を体感するグループワーク

こんにちは。 株式会社ジオコスのうめこです。   新入社員を迎えた企業様おめでとうございます。 これからどんな活……続きを読む

「2週間後に返事して」もオワハラ?!｜南山大生インタビュー【就活生調査】

こんにちは。 ジオコス広報のうめこです。   2017年11月末。名古屋市内にあるとあるカフェにて。 現役南山大生2人に来……続きを読む

新卒採用事例｜インターンシップ形式で体験させる選考（170名規模・中堅部品メーカー）【名古屋（愛知・東京】

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新卒採用パンフレット事例（商社）｜ブラックな情報を隠すのは、本物のブラック企業。

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選考手法｜就活生のタイプに合わせた選考方法

  こんにちは。 ジオコスのうめこです。   今日は面接・選考での能力を見極める方法について。 あえて就活生を……続きを読む

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ChatGPTは組織の風土も知ってる？

ChatGPTがきてる！ なんて噂が聞こえ始めたと思ったら、 あっという間に話題になった 対話型AIのChatGP。……続きを読む

【就活生調査】中部大医療系学生に聞いた｜理系学生の就活のホンネ（企業選び・推薦・自由応募・決め手）

こんにちは。 ジオコス広報のうめこです。 1月末。金山駅のカフェにて。 中部大学 生命健康科学部 生命医科学科に通うマコトさ……続きを読む

新卒採用プレゼン資料事例（インフラ）｜若手人事担当者が強みを語れるパワポ【名古屋（愛知）】

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