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株式会社ジオコス|採用ツール企画|名古屋(愛知)・東京

採用情報 recruit

ブラック無糖な採用情報 ジオコス社員|怒りの内部告発 社長に、文句がある。

オドロキの冷めた人間関係?ジオコス相関図

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人材に求めるクオリティ

  • 1.ヒラメキではなく真意を提案できる人

    企画や表現、クリエイティブな創作を目的にしません。私たちの使命は、組織と若者をともに成長に導くための情報発信です。凝った技巧で品質をごまかしません。

  • 2.顧客満足の先にある成果を見据える人

    成果物を完成・納品することを目的にしません。情報発信した後の目的に視点を注ぎ業務を遂行します。
    また『顧客だけ満足』を成果にしません。

  • 3.遠望の眼差しで視点を注げる人

    目の前の課題解決は本質的なのかを考えます。潜在課題を探り、本物の三方善を叶える視点を持ちます。
    今の取り組みの先にある展望を見据えて行動します。

  • 4.正直な意見をクオリティに変える人

    あいまいに妥協しながら本音を我慢しません。遠慮せず発信することによって、クオリティを発揮します。
    顧客の潜在課題解決につなげます。

  • 5.上も下も外も中も巻き込むリーダーシップのある人

    判断を他人に委ねる状況をつくりません。自分が中心・先端に立っている責任意識を常に持ちます。
    喜々として苦労を共にするパートナーを創ります。

  • 5.時間管理をできる人

    能力がなくても、時間なら守ることができます。能力があっても、時間が守れなければ信用は上がりません。
    誰にでも共通な約束(時間)を守ります。

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募集要項

募集職種
  • 営業
    顧客課題を解決するために適切な方法を提案してください。
  • 制作ディレクター
    パンフレットやWeb、映像などを、社内・社外の人と協力してつくってください。
給与 2017年4月初任給実績 大卒月給20万円(一律職務手当含む)
※高給優遇できません
諸手当 深夜早朝手当(22:00〜翌5:00)、休日出勤手当(土日祝の出勤)、通信手当(個人携帯を仕事で使う場合)、赴任手当(東京勤務社員)、通勤交通費全額支給
待遇
  • 昇給年1回、賞与年2回
    利益次第なので支給額は変動します。
  • インセンティブ制度
    毎月の目標達成はもちろん、社員からの感謝や感動ポイントをたくさん集めた人、いい成果物を納品できた人など、報奨金が出ます。
  • 法定定期健診
    女性は婦人科検診・40歳以上は人間ドック。
  • 自己啓発支援制度
    個人の希望により有償の研修参加などを申請できる機会を設けています。めったに申請されないにもかかわらず、却下されることもあります。
  • 産休育休制度
    国のルールに則って実施・休暇中も子連れで遊びに来る社員が結構います。
  • 時短社員制度
    育児などによりフルタイム出社が難しいスタッフのための制度です。
  • 在宅勤務制度
    育児・勤務地などの事情によりオフィスに通勤するより効率的な場合に適応されます。
  • その他、社員の都合に併せて柔軟に用意するつもりですが、大手企業のような優遇はできません。
  • 社員旅行
    利益次第で行き先が決まります。最近行けていません。過去には海外にも行ったんだ!と自慢する先輩も減りました…。
  • 誕生日プレゼント
    本人の希望を考慮しつつ社員が選びます。誕生ケーキもみんなでつつきあって食べます。
  • 慶弔見舞金制度
    大した額ではありませんが、結婚・出産・お悔やみ・お見舞いなどに支給しています。
  • ケータイ貸与
    業務連絡用の携帯電話を貸与します。
  • スタッフや取引先などのお土産や冷蔵庫のモノは飲み食い自由(早い者勝ち)。
勤務地 名古屋オフィス・東京オフィス
※将来、転勤の可能性もナイわけじゃありません。ただし本人が希望すれば、の話です。
勤務時間 9:30〜18:30(制作については、この時間を基本とした裁量労働制)
※繁忙期になると深夜まで残っている人もいますが、ライブやデート、家族サービスなどを理由に早退することもできます。裁量労働制なので誰も文句は言いません。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給、慶弔、夏季、年末年始休暇
※年間休日123日
※クライアントの都合などにより休日出勤もあります(代休を取得するか休日出勤手当を支給)
保険 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
教育研修 社内で決められた研修制度はありません。
基本的なことはOJTで覚えていただき、実践を通してスキルを身につけ、分からないことは積極的に質問し、七転八倒しながら力をつけていってください。
自主的に受けたい社外研修は、審査により認められれば費用の10%〜全額を会社が負担します。
学部学科 全学部全学科対象
エントリー方法

「履歴書(写真貼付)」、「自己PRと志望動機(書式自由)」を郵送もしくはメールでお送りください。

▼ 郵送先:
〒460-0008
名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル4F
株式会社ジオコス 採用担当宛
▼メール:
saiyo@jyocos.co.jp(←全角を半角に)

期限は特に設けておりません。
エントリーの順に選考を行い、良い人と出会えた時点で募集を締め切ります。
不明点はお電話もしくはメールにてお問い合わせください。 応募の書類は要望がない場合、返却いたしませんが、個人情報保護方針に従って適正に処理いたします。

採用ポリシー 弊社は、人種、国籍、宗教、信条、障がい、性別、年齢、出身地、性的指向および価値観、働き方などの特徴の多様性を尊重し、平等な雇用機会を設け、最大限の能力を発揮できる職場環境構築をめざしています。

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中途採用について

2017年11月6日現在、制作ディレクションができる方を募集しています。
ディレクター経験がなくても、編集者、ライター、デザイナー等で
ジオコスで働くことに興味のある方がいらっしゃればぜひ!

図々しくお電話をかけてきてください。
お電話窓口:052-221-1024(平日 9:30〜18:30)

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