採用コンセプトは「タフネスを楽しめる人を採る」

「タフな人が欲しい」という社長に、どんなタフさが、どんな場面で必要？と掘り下げて、「松田電機で言うタフネスはこういうこと」と理解。それをパンフのタイトルにも展開していきました。