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高校生の採用を積極的に行うため、サイトをリニューアル。先生と保護者に安心して送り出してもらえるよう、大手の安心感が感じさせるサイトに仕上げました。また企業ブランディングを統一させるため採用WEBサイト・採用パンフレットデザインを統一させています。