伊藤を相談相手にしませんか？
今まで気づけなかった
最強の魅力と共感軸を掘り起こし
ターゲット採用力と定着率を上げる
カスタムコンサルティングです。

自分で言うのもアレですが、
まあまあ成果の実績にも自信があります。

■３K職場にリケジョ採用を成功させる秘訣（下水処理プラントエンジニアリング企業）
■定着率を劇的向上させる選考フローの改善（リフォーム建築）
■異業種に負けない入社意欲の醸成スキーム（大手自動車メーカー）
■小さなアナログ作業が最先端ITに勝る理系採用（中小電機関連メーカー）
■小売としてではなく理念の体現者としての動機形成（地方スーパー）

内容は、

採用広報力が劇的UPする個別コンサルティング契約
月42,800円〜（初年度特別価格＠１年契約：税別）
毎月の定期レポート配信（最新の採用動向について）に加え、代表伊藤がオンラインミーティングに参加し、現状進捗の確認や課題ヒアリング、解決策を導き出すためのディスカッションをおこないます（毎月1時間の個別ミーティング）。

※オンラインミーティング（ZOOM・Googlemeet・ChatWork）で実施いたします。

社内では気づけないオンリーワン社風と魅力の抽出
（200,000円：職場訪問による潜在価値を発掘とヒアリング）
貴社独自の採用選考の根本課題抽出のための現地の視察調査とヒアリング（原則１拠点：交通費実費別途）を実施し、独自の社風の抽出、アドバンテージポイントの顕在化させたレポート作成。人事担当者向け動機形成を実現させる選考フローの策定。

説明会（スライドやトークスクリプト）の改善コンサル
（100,000円〜（スライド・動画・WEB・インターンなどデザイン作成料は別途）
貴社独自の採用選考の根本課題抽出のための現地ヒアリングを実施し、独自の社風の抽出、アドバンテージポイントの顕在化させたレポート作成。人事の動機形成フローの策定。
説明会スライドの改善再編集とデザイン作成（別途実費）

気になる方は個別にお問合せください。